奎屯市用工单位将正式启用新版劳动合同书

从1月11号起，用工单位与雇佣的劳动者之间将签订新版劳动合同书。新版劳动合同书将以前的劳动合同书和农民工劳动合同书合二为一，并根据今年1月1号颁布实施的新《劳动合同法》，增加了职工带薪休假、意外事故处理、劳动保险监督、工资标准支付形式等内容。
    与过去使用的劳动合同书相比，新版劳动合同书条款更加具体化，明确提出了用人单位应当为劳动者安排带薪年休假，使带薪休假具有了法律上的强制性，同时在工资支付形式也作了细致的规定，区分了计时工资、计件工资和其他支付工资的方式。尤其是加强了对劳动者职业保护方面的内容。奎屯市劳动监察大队工作人员杨万生说：“用人单位在签订劳动合同之前，对可能产生危害的岗位进行公示，让劳动者知道他相应的工种，新的合同书明确规定，发生工商事故，用人单位必须负责就治，并在规定的时间内向劳动保障部门提出工商事故认定，保证到劳动者享受到应有的工商保险待遇。”
    据了解，为了进一步普及新劳动合同法，规范用工行为，奎屯市劳动监察大队已经先后对200多家企业法人、工会主席和劳资负责人进行了培训。（奎屯广播电台记者 钱江）